Nemoguće je u jednoj rečenici odgovoriti na pitanje što je propis. Ovaj koncept je vrlo širok, koristi se u područjima vrlo različitih smjerova. Ako se, općenito, ova riječ naziva pravnim dokumentom, unutar kojeg se utvrđuje aktivnost objekta, njegov položaj, vrijednost i usklađenost s određenim standardom. U članku ćemo definirati pojam i razmotriti svaki slučaj zasebno.
Što je regulacija u politici i biznisu?
Vezivši ovaj koncept za opis poslovnih procesa, možemo ga tumačiti na sljedeći način. Propis je dokument koji opisuje i navodi korak po korak korake koje sudionici (ili jedna osoba) moraju poduzeti za provedbu određenog poslovnog plana. U pravilu, ovaj dokument definira potrebni vremenski okvir za provedbu svake faze. Također navodi zahtjeve i propisuje potrebne standarde. Jednostavno rečeno, ovaj dokument je svojevrsna uputa za obavljanje posla s jasnim opisom projektnog zadatka.
U političkom kontekstu, propis znači skup pravila (trajnih ili privremenih) kojauređuju oblike djelovanja i unutarnje ustrojstvo jednodomnog parlamenta ili doma, kao i pravni položaj zastupnika. Pravila određuju komore prema načelima i propisima sadržanim u ustavu i zakonodavstvu. Stoga propis mogu ukinuti tijela ustavnog nadzora. Ovaj koncept također znači skup pravila kojima se utvrđuje postupak rada državnih tijela, organizacija i institucija.
Koji je propis u tijeku rada?
U ovom kontekstu, ova riječ znači redoslijed kojim se provode sastanci, sastanci, kongresi i sjednice organizacija ili vlasti. Na primjer, Pravila Vrhovne Rade Ukrajine, Pravila sjednice vijeća Oružanih snaga SSSR-a i tako dalje. Za standardizaciju postupka u nekim zemljama postoje posebne zbirke koje sadrže popis mogućih situacija i pravila za njihovo rješavanje.
Osim gore navedenog, ovaj izraz se odnosi na neke međunarodne akte konferencija i kongresa - na primjer, Bruxelles uredbu.
Druge vrste
Sada razmotrimo što je to tehnološki propis. Taj je koncept definiran regulatornim pravnim aktom (ili drugim sličnim dokumentom) kojim se utvrđuje popis zahtjeva za objekte tehnološke regulacije koji su obvezni za primjenu i izvršenje. Predmeti su proizvodi, zgrade i građevine, procesi proizvodnje, skladištenja, transporta, rada, prodaje, zbrinjavanja.
Povijest tehničkih propisa u Rusiji
Ova vrsta dokumenta trebala je zamijeniti prethodni standardizacijski sustav i regulirati sigurnosna pitanja. GOST sustav bio je zastario i nije zadovoljavao suvremene uvjete, osim toga, bio je vrlo zbunjujući. Kao rezultat toga, obvezna certifikacija svih proizvoda postala je formalnost. Državna tijela uključena u ovaj postupak uspjela su utvrditi bilo kakve nedosljednosti. I, u pravilu, proizvodi su certificirani za mito.
Koncept "tehničkih propisa" uveden je u Rusiji 1996. godine. Prema ovoj promjeni definirana je kao utvrđena obilježja usluge ili proizvoda, s njima povezani procesi i metode proizvodnje. A 2003. godine stupio je na snagu novi zakon koji je zamijenio desetke tisuća zastarjelih GOST-ova s nizom propisa koji generaliziraju i pojednostavljuju rješavanje brojnih pitanja. Ovaj dokument također uključuje zahtjeve za simbole, terminologiju, pakiranje, označavanje ili je u potpunosti posvećen ovim pitanjima.
Opći odgovor na pitanje što je propis (radni, opći, itd.) je sljedeći: to je dokument koji donose nadležna tijela i koji sadrži obvezne pravne norme.
Posebne značajke
Odgovor na pitanje što su službeni propisi razlikuje se u različitim izvorima, to je zbog specifičnosti organizacije u kojoj je ovaj dokument odobren. U nastavku dajemo opću definiciju pojma. službenopropis je regulatorni dokument koji definira sljedeće točke za zaposlenika:
- uvjeti za kvalifikaciju znanja i vještina koji odgovaraju razini i prirodi radnog mjesta, također uključuje opis traženog obrazovanja i radnog iskustva;
- službena prava i obveze, razina odgovornosti za nepravilno obavljanje (neizvršavanje) dodijeljenih zadataka;
- popis pitanja o kojima zaposlenik ima pravo odlučivati samostalno;
- popis pitanja koje je zaposlenik dužan izvršiti;
- procedure i rokovi za razmatranje projekata, postupak odobravanja i provedbe zadataka;
- red interakcija usluge;
- pokazatelj učinkovitosti i učinkovitosti profesionalnih aktivnosti određenog zaposlenika.
Ova vrsta propisa pomaže da se izvrši ispravan odabir, raspored i zadržavanje osoblja, kako bi se osigurao njihov profesionalni razvoj. Također doprinosi poboljšanju tehnološke i funkcionalne podjele rada između podređenih i menadžera. Koristi se za procjenu učinka zaposlenika.
Opći propisi
Sada razmotrite što su Opći propisi. Ovo je svojevrsna povelja državne službe za civile. Prvi put je objavljena 1720. godine. Ovim dokumentom uveden je sustav uredskog rada u ustanovama novog tipa – fakultetima. Prema općim propisima, postupak raspravljanja pitanja u odborima, organizacija tijeka rada, odnosi slokalne samouprave i Senat. Ovaj dokument je izgubio značenje nakon objavljivanja Zakonika Ruskog Carstva 1833.
U ovom smo članku odgovorili na pitanje što je propis i ispitali svaku vrstu ovog pravnog dokumenta.
