Definitivno je nezaposlenost u SSSR-u nestala 1930. Ljudi u potrazi za boljim životom i snom o komunizmu počinju neumorno raditi. Najveću čast imaju čelnici proizvodnje. Tko su oni? Ovo je radnička klasa. Radnici koji prema nekim pokazateljima prestižu svoje kolege.
Ilustracija
Josip Staljin je 4. svibnja 1935. dao još jednu direktivu stranci. Radilo se o tome da bi ljudi trebali ovladati tehnikom, postati pravi profesionalci u prvoklasnim pogonima i tvornicama SSSR-a. Tada će zemlja dobiti učinak tri ili četiri puta veći nego u to vrijeme.
Osnova radničke klase u tvornicama u to vrijeme bili su neobrazovani seljaci koji su iz razorenih sela bježali u grad u potrazi za boljim životom. Da bi im se pokazao kako se radi za dobro Domovine, bio je potreban herojski primjer. 1935-36, radnici su se počeli ugledati na stahanovce kao na primjer lidera u proizvodnji. Tko su ti ljudi i kako su postali toliko poznati?
Stakhanovites
Stahanovski pokret postao je oblik socijalističkog natjecanja u SSSR-u. Stahanov Aleksej Grigorijevič postao je osnivač ovog fenomena, zahvaljujući činjenici da je učinio nemoguće. Tijekom smjene od 30. kolovoza do 31. kolovoza 1935. 14 puta je prekoračio normu za sječu ugljena. Alexey je pokazao primjer nevjerojatne marljivosti. Incident se dogodio u Ukrajini u rudniku Central Irmino. Od tada su se svi najistaknutiji radnici u proizvodnji SSSR-a počeli ugledati na njega, radnici su se neslužbeno počeli nazivati stahanovcima. Za svoj podvig, vođa je dobio nagradu - titulu Heroja socijalističkog rada. Rudari su odmah podigli inicijativu radnika. Kasnije su se svi zaposlenici pridružili tajnim natjecanjima.
Kovač Busygin također je bio zapažen među najistaknutijim radnicima sovjetske proizvodnje. Radio je u automobilskoj tvornici Gorky i kovao 966 radilica u jednoj smjeni u količini od 675 komada.
Vijesti o stahanovcima neprestano su objavljivale novine Izvestia. Na primjer, pokriveni su kongresi voditelja proizvodnje sa Staljinom, kao i izvješća o obavljenom poslu. Državi su prijeko bili potrebni profesionalci. Prvi petogodišnji planovi zahtijevali su kvalificirane radnike, a bolje je obučavati ljude na primjerima radnika.
Trkački rad
Stahanovske brigade organizirane posvuda. Rase su muzle krave, šile haljine i odjeću, kiselile krastavce i topile čelik. Novine su bile pune naslova o sljedećim pobjedama. Čak je bio i primjer pacijenta koji je samovoljno napustio bolnicunapad upala slijepog crijeva za postavljanje novog rekorda u proizvodnji.
Također zabilježen u povijesti Gudova - operatera glodalice iz tvornice Ordzhonikidze. Nagrađen je za četiri puta prekoračenje dnevnice. Imenjaci Vinogradovi uspjeli su istovremeno servisirati 100 strojeva u tekstilnoj industriji.
Nažalost, Aleksej Stahanov je nažalost završio svoj život. Nakon umirovljenja se napio, a o njemu su se trudili ne pričati. Prvi stahanovac preminuo je 1977.
Titula heroja rada
Nagrada se pojavila 20-ih godina. Primljeno je za posebna postignuća u prekoračenju plana.
Preteče proizvodnje, koji su vrijedno radili, stalno su dobivali potrebne znakove života u kućanstvu. Na primjer, stahanovski kolektivni poljoprivrednik pohvalio se u intervjuu o tome što je dobila kao nagradu:
- gramofon;
- krevet;
- haljina;
- cipele;
- šivaći stroj.
Takvi darovi nisu napravljeni toliko da obogate vođe, koliko da podignu njihovu kulturnu razinu. Nagrada je često dobivala i lovačke puške, bicikle, kompozicije klasika. Većina njih dolazila je iz siromašnih sela, a takvi su darovi za njih bili luksuz.
Radnici sovjetske proizvodnje
22 tisuće ljudi do 1991. dobilo je titulu Heroja rada i Heroja socijalističkog rada. Ispod je fotografija voditelja proizvodnje tijekom radnog tijeka.
Ova je titula također dodijeljena prvim osobama države. Nagrađen tri puta:
- Nikita Hruščov;
- Dimmukhamed Kunaev.
Novčane nagrade nagrađuju uzbuđene početnike. Dakle, plaća slabo plaćenog radnika bila je oko 120 rubalja. Plaća običnog rudara-kolja iznosi 500 rubalja, dok je onaj koji je prevršio normu dobio 1500 rubalja. To je snažno motiviralo ljude da rade više i dalo ogromne rezultate. Tako je u drugom petogodišnjem planu rast produktivnosti rada povećan sa 41% na 82%. Sindikat je također vjerovao da se Stahanovljeve plaće mogu primati samo kod kuće, budući da rast produktivnosti rada među kapitalistima vodi samo bogaćenju vlasnika.
Nažalost, glazba nije dugo svirala, uskoro su Stahanovljeve plaće smanjene, a zahvaljujući njihovim pločama, produkcijske stope su povećane. Osim toga, tijekom razdoblja Stahanovaca, kazne za kašnjenje i izostanak s posla bile su jako pooštrene. Za kaznu bi se za ovo posljednje moglo dobiti i zatvorska kazna. Uvedene su i kaznene kazne za neovlašteno napuštanje posla te za kašnjenje više od 20 minuta. Kazne su kasnije ublažene.
