Često osoba shvati da radi na krivom mjestu. Umjesto fotografiranja, sjedi u zagušljivom uredu i obračunava plaće. U većini slučajeva, osoba bira profesiju ne po volji, već iz nužde. Odnosno, radimo tamo gdje plaćaju više. Profesionalna prekvalifikacija je prilika da promijenite svoj život i konačno dobijete posao koji će donijeti ne samo prihod, već i zadovoljstvo.
Definicija
Profesionalna prekvalifikacija je razvoj novih znanja i vještina, formiranje posebnih vještina za dodatno obrazovanje. Drugim riječima, ovo je dodatno stručno obrazovanje za one koji već imaju visoko obrazovanje i žele savladati novu specijalnost.
Prekvalifikacija je vrlo različita odstjecanje drugog visokog obrazovanja, budući da određeni predmet pokriva uski skup predmeta potrebnih za njegovo studiranje. Kvaliteta znanja od toga ne trpi, već, naprotiv, student namjerno proučava određenu specijalnost i njene specifičnosti. Takav trening je mnogo praktičniji, brži i, što je najvažnije, ne pogađa džep.
Razlikovanje od napredne obuke
Neki ljudi brkaju pojmove "obuka" i "profesionalna prekvalifikacija", vjerujući da su to jedno te isto. Ovo nije istina. Ova dva koncepta imaju značajne razlike.
Nadogradnju kvalifikacija treba shvatiti kao osposobljavanje onih ljudi koji imaju profesiju u određenom području i žele unaprijediti svoje profesionalne vještine, znanja i vještine bez podizanja svoje obrazovne razine.
Profesionalnu prekvalifikaciju treba shvatiti kao osposobljavanje onih ljudi koji već imaju određenu poziciju ili zvanje, ali žele dobiti novu, u svom interesu ili uzimajući u obzir potrebe radnog mjesta.
Ispostavilo se da su programi strukovne prekvalifikacije opsežniji i studentima daju više slobode izbora i aktivnosti.
Prednosti prekvalifikacije
Glavne prednosti profesionalne prekvalifikacije uključuju:
- potpuna usklađenost s postojećim ruskim zakonodavstvom;
- razvoj programa obuke uzimajući u obzir profesionalne standarde i kvalificirane zahtjeve;
- što je prije mogućeučenje;
- prilika za proširenje znanja u osnovnoj specijalizaciji i stjecanje dodatnog zanimanja vezanog uz glavnu;
- povećanje konkurentnosti na tržištu rada;
- viša razina praktične izobrazbe stručnjaka;
- prilika za daljnji studij na poslijediplomskom studiju ili obranu doktorske disertacije;
- prilika za razvoj osobnih kvaliteta koje su bitne za napredovanje u karijeri;
- dostupnost obrazovanja s financijske strane;
- nedostatak uobičajenih predmeta koji nisu povezani s predmetom koji se proučava;
- pogodan oblik za učenje: na pola radnog vremena, na daljinu, navečer.
Pregledi
Programi strukovne prekvalifikacije su nekoliko vrsta:
- U svrhu poboljšanja postojeće profesionalne djelatnosti. Takva prekvalifikacija preporuča se stručnjacima u okviru njihove struke. Završena edukacija može unaprijediti ili nadopuniti postojeća znanja i vještine za daljnji kompetentan rad. Nastavni planovi i programi takvog kolegija izrađeni su za određena zanimanja i uzimaju u obzir kvalificirane zahtjeve. U tom slučaju potrebno je završeno srednje strukovno ili visoko obrazovanje. Osposobljavanje traje šest mjeseci, nakon čega specijalist dobiva diplomu utvrđenog obrasca o završenoj stručnoj prekvalifikaciji.
- Da biste dobili dodatnu kvalifikaciju. Dodatna stručna prekvalifikacija u ovom slučaju može poslužiti kao dobro alternativa drugom visokom obrazovanju. Dodatne kvalifikacije mogu steći stručnjaci sa završenim visokim ili srednjim stručnim obrazovanjem. Ako je student još student, tada će se u obzir uzeti rezultati u disciplinama koje se međusobno presijecaju. Obuka obično traje oko dvije godine, nakon čega studenti dobivaju državne diplome dodatnog obrazovanja.
Značajke
Stručno usavršavanje, prekvalifikacija imaju svoje karakteristike. Ne postoji temeljna razlika između ovih pojmova. Osim, zapravo, razvoja, postoji još nekoliko nijansi zašto trebate steći dodatne kvalifikacije:
- potreba za prekvalifikacijom povezana je s procesom otpuštanja zaposlenika, njihovim napredovanjem kroz činove, fluktuacijom unutar proizvodnje zbog traženja posla s boljim uvjetima;
- prekvalifikaciju treba povezati sa profesionalnim i kvalificiranim napredovanjem zaposlenika, čiji je glavni oblik stjecanje susjednog ili drugog zanimanja. To je nastalo zbog razvoja kolektivnog oblika organizacije rada, gdje je važan uvjet primjena načela zamjenjivosti;
- često se one kategorije zaposlenika koji su na svojim pozicijama dugo vremena, a njihova znanja i vještine pomalo zastarjeli ili nebitni, često prekvalifikacija.
Trening
Dobar analog drugog visokog obrazovanja je profesionalna prekvalifikacija. Studiranje na propisanim kolegijima puno je kraće nego u visokom obrazovanju.institucija. I sve zato što prekvalifikacija ne uključuje proučavanje općih predmeta. Izučavaju se samo oni predmeti koji se odnose na specijalizaciju.
Razdoblje studija za programe je 250-2000 sati.
Na primjer, profesionalna prekvalifikacija medicinskog radnika uključuje najmanje 576 sati obuke.
U većini slučajeva obrazovanje ne uključuje pohađanje obrazovne ustanove. Sve je češće ovo proučavanje materijala na daljinu. Stoga je profesionalna prekvalifikacija odlična prilika da steknete još jednu specijalnost bez odvajanja od svog glavnog posla.
Dokumenti
Polaznici tečajeva nakon certifikacije dobivaju:
- diploma o stručnoj prekvalifikaciji (osposobljavanju): izdaje se onim studentima koji su studirali više od 1000 sati;
- potvrda o kratkoročnom stručnom usavršavanju: izdaje se studentima koji su slušali predavanja do 100 sati;
- potvrda o usavršavanju: izdaje se studentima koji su studirali više od 100 sati.
Svi dokumenti imaju utvrđeni obrazac i pravi su dokument koji potvrđuje kvalifikacije i specijalnost.
Kako odabrati zanimanje
Uz toliko specijalizacija, lako se zbuniti i napraviti pogrešan izbor. Da biste to izbjegli, morate slijediti ove savjete:
- Morate odabrati drugo zanimanje samo na temelju svojih preferencija i vještina (želja za radom s djecom - odgajatelj, učitelj, socijalni radnik; logično razmišljanje -ekonomist, financijer; sposobnost i želja za razgovorom - menadžer).
- U nedostatku određenih vještina ili kreativnih sposobnosti, treba izbjegavati usko usmjerene specijalitete, te se odlučiti za neutralna zanimanja - tajnica, administrator.
- U nedostatku želje i povjerenja u svoje potencijale, bolje je usmjeriti se na one specijalnosti koje zahtijevaju minimalan rad: operater, redar, prodavač, telefonist, itd.
Ovi savjeti pomoći će vam da brzo i ispravno odaberete specijalitet koji će donijeti ne samo novac, već i zadovoljstvo.
Profesionalna prekvalifikacija je učinkovit alat za poboljšanje vlastitih profesionalnih vještina i sposobnosti, dajući vam priliku za stjecanje dodatnih kvalifikacija i povećanje konkurentnosti na tržištu rada.
