Društvo u širem smislu treba shvatiti kao skup načina interakcije i oblika zbližavanja ljudi. Svako društvo ima unutarnju strukturu. U suvremenom svijetu unutarnja struktura društva je prilično složena. To je zbog raznolikosti mogućnosti interakcije ljudi i oblika njihovog povezivanja.
Podsustavi
Ističu se ovisno o oblicima udruživanja ljudi i njihovoj interakciji. Glavni društveni podsustavi su: politički, ekonomski i duhovni.
Ovisno o subjektima uključenim u interakciju, razlikuje se profesionalni, obiteljski, staleški, naseljeni, demografski oblik udruživanja ljudi.
Postoji i klasifikacija podsustava prema vrsti odnosa s javnošću. Na temelju toga razlikuju se društveni oblici udruživanja ljudi kao što su grupe, zajednice, institucije, organizacije. Ovi se podsustavi smatraju najvažnijim karika društvenog sustava. Svrha ovih oblika zbližavanja ljudi jeZadovoljavanje potreba kroz koordiniranu zajedničku akciju.
Zajednica
Treba shvatiti kao relativno stabilan oblik zbližavanja ljudi. Karakterizira ga prisutnost manje-više istih obilježja slike i životnih uvjeta pojedinaca uključenih u njega, masovne svijesti, jedinstva normi, interesa, vrijednosti.
Zajednice ne stvaraju svjesno ljudi. Nastaju u procesu objektivnog društvenog razvoja. Istodobno, osnova ovih oblika ujedinjavanja ljudi se razlikuje. Mogu se navesti sljedeći primjeri: produkcijski tim, društveno-profesionalna skupina, društveni sloj. Ove podsustave formiraju ljudi sa zajedničkim industrijskim interesom. Postoje oblici udruživanja ljudi koji su nastali na etničkoj osnovi. Na primjer, oni uključuju nacije, nacionalnosti. Drugi kriterij za povezivanje je demografski čimbenik (spol, dob).
Vrste zajednica
Postoji sljedeća klasifikacija ovih oblika okupljanja ljudi:
- Statistički. Generiraju se za statističku analizu.
- Pravo. Ove se zajednice razlikuju po značajkama koje stvarno postoje.
- Masivno. Ovi oblici udruživanja ljudi razlikuju se na temelju razlika u ponašanju. Međutim, razlike nisu fiksne i ovise o situaciji.
Prve dvije kategorije uključuju grad. U statističkom smislu, ovaj oblik udruživanja ljudi bit će uobičajen u pogledu prijave u mjestu prebivališta. Ako stanovnici koriste gradsku infrastrukturu, onda će zajednica već bitistvaran. Treća kategorija su gomila i javnost.
Masovne zajednice
Smatra se da je društvo sveukupnost svih oblika udruživanja ljudi. U međuvremenu, ako bilo koji od oblika izostane ili povremeno nestane, društvo ne prestaje biti takvo. Činjenica je da je sveukupnost oblika ujedinjenja ljudi mobilni sustav. Može promijeniti svoju strukturu pod utjecajem različitih čimbenika. Primjer su prvi oblici ujedinjenja ljudi – plemena i njihovih saveza. Pod utjecajem raznih čimbenika počele su nastajati druge zajednice, dok su one prijašnje nestale. Međutim, u modernom svijetu postoje područja na kojima žive plemena.
Danas se javnost i gomila smatraju promjenjivim oblicima udruživanja. Potonje je kratkotrajna akumulacija pojedinaca. Okupljaju se na jednom mjestu i imaju zajedničke interese.
U gomili ne postoji grupna struktura koja osigurava raspodjelu statusa i uloga pojedinaca. U njemu nema uobičajenih navika i normi ponašanja. Nema iskustva prethodne interakcije u gomili. Ako nestane interes koji je spajao ljude u gomili, ono se rasprši.
Karakteristična obilježja ovog oblika udruživanja su: sugestibilnost, anonimnost, oponašanje, fizički kontakt. U gomili pojedinci ne komuniciraju jedni s drugima kao poznanici ili bliski ljudi, već kao autsajderi.
Javnost je duhovna zajednica. U njemu su ljudi fizički raspršeni, ali među njima postoji duhovna povezanost. Formira se na temelju jedinstva mišljenja.
Kako je G. Tarde vjerovao, javnost je kao oblik udruživanja nastala u sekularnim salonima 18. stoljeća. Svoj pravi procvat pao je na razdoblje aktivnog razvoja tiskanih medija. Zahvaljujući novinama, a kasnije i televiziji i radiju, ogroman broj ljudi može aktivno sudjelovati u kulturnom i političkom životu, izraziti svoje osobno mišljenje o određenim događajima.
Društvena grupa
Ovaj koncept je definiran na različite načine. U širem smislu podrazumijeva se cijelo društvo na planeti, odnosno cijelo čovječanstvo. U užem smislu, pojam "socijalna skupina" koristi se kako bi se u strukturi društva istaknula relativno velika populacija ljudi. Oni međusobno djeluju i rade zajedno na postizanju društvenih, kolektivnih i individualnih ciljeva.
Jednostavno rečeno, društvenu grupu treba smatrati udruženjem ljudi koji imaju zajedničke poglede i veze međusobno u relativno stabilnim obrascima interakcije.
Ključne značajke grupa
Prema R. Mertonu, karakteristične značajke ovih oblika udruživanja su:
- Identitet.
- Članstvo.
- Interakcija.
Društvena grupa je okarakterizirana kao udruga ljudi koji stupaju u određene društvene odnose, svjesni su svoje pripadnosti ovoj skupini i njezini su članovi sa stajališta drugih.
Takvi skupovi pojedinaca su stabilniji, stabilniji,relativno visoka razina homogenosti, kohezije. Istovremeno, oni su u pravilu uključeni u druge, šire društvene udruge kao njihove strukturne jedinice.
Društvene ustanove
Oni su relativno stabilni oblici udruživanja pojedinaca. Oni se formiraju da organiziraju društveni život, osiguravaju veze i odnose u strukturi društva.
Osobito obilježje društvenih institucija je jasno razgraničenje ovlasti i funkcija subjekata koji ulaze u interakciju. Istodobno, djelovanje pojedinaca je usklađeno. Osim toga, postoji prilično stroga kontrola nad interakcijom subjekata.
Obilježja institucija
Svaki takav sindikat ima:
- Manje-više jasno formulirani zadaci i ciljevi aktivnosti.
- Skup specifičnih uloga i statusa koji su dodijeljeni subjektima.
- Skup sankcija kojima se osigurava kontrola ponašanja pojedinaca.
- Privatne i specifične funkcije. Usmjereni su na zadovoljavanje postojećih potreba.
Prema ruskom sociologu Frolovu, društvene institucije karakteriziraju:
- Postavke modela i ponašanja.
- Skup kulturnih simbola. Uz njihovu pomoć formira se ideja o ustanovi.
- Kulturne utilitarne osobine.
- Kodeksi ponašanja (pisani, usmeni).
- Ideologija. To je sustav ideja prema kojem su pojedinci propisani iodređeni stav prema određenim radnjama je opravdan.
Svaka društvena institucija ima formalne i sadržajne strane. U sadržajnom smislu, udruga se promatra kao sustav standarda ponašanja statusnih pojedinaca. U formalnom smislu, društvena institucija je skup subjekata koji su obdareni materijalnim sredstvima za provedbu određene društvene funkcije.
Različite institucije
Razvrstavanje se provodi ovisno o zadacima koje obavlja ova ili ona udruga. Institucije se smatraju glavnim:
- Obitelj i brak. U okviru ove udruge reproduciraju se novi pojedinci, članovi društva.
- Obrazovanje. U okviru ovog instituta asimiliraju se akumulirana znanja i kulturne vrijednosti koje se naknadno prenose na sljedeće generacije.
- Ekonomija. Njegove zadaće uključuju pružanje pojedinaca i cijelog društva, reprodukciju i distribuciju usluga i beneficija.
- Političke institucije. Njihove funkcije vezane su za uspostavljanje dogovora između subjekata, grupa, kolektiva, kontrolu ponašanja pojedinaca u cilju održavanja reda, sprječavanja i rješavanja sukoba.
- Kulturne institucije. Oni osiguravaju očuvanje akumuliranih duhovnih vrijednosti.
Društvena organizacija
Shvaća se kao skup subjekata i njihovih grupa, ujedinjenih za provedbu svih zadataka temeljenih na podjeli rada i dužnosti, kao i hijerarhijskoj strukturi.
Organizaciju treba promatrati kao alat za rješavanje društvenih problema, sredstvo za postizanje osobnih ili kolektivnih ciljeva. U potonjem slučaju, postaje potrebno stvoriti hijerarhijsku strukturu i sustav upravljanja.
Svaku organizaciju može se okarakterizirati skupom elemenata. Među njima:
- Target.
- Tip hijerarhije.
- Priroda upravljanja.
- Razina formalizacije.
Cilj je slika rezultata za koji je organizacija zainteresirana. Ovaj model se može predstaviti kao zadatak, orijentacija, vezana uz interese ispitanika. Postoje i sustavni ciljevi čije postizanje osigurava postojanje i reprodukciju organizacije.
Hijerarhijska struktura uključuje podjelu uloga u 2 skupine: one koji daju moć i stavljaju subjekta u podređeni položaj. U hijerarhijskom smislu razlikuju se necentralizirane i centralizirane organizacije. U potonjem se odvija koordinacija i integracija napora.
Sustav kontrole - skup mjera usmjerenih na utjecaj na pojedinca kako bi ga se potaknulo na radnje ponašanja za koje je društvena organizacija zainteresirana. Istodobno, sam subjekt možda neće imati interes za činjenje takvih radnji. Glavna sredstva upravljanja su poticaji i zadaci (nalozi).
Formalizacija odnosa povezana je s formiranjem standardnih obrazaca ponašanja subjekata. Izražava se u dokumentarnoj konsolidaciji normi i pravila. Formalizacija prevladava organizacijske probleme.
Metode interakcije
Oblici udruživanja ljudi i njihovih grupa, kao što se vidi iz gornjih podataka, su raznoliki. Pritom se u svakom skupu pojedinaca uspostavljaju njihove karakteristične veze. Možete definirati sljedeće glavne načine interakcije između subjekata:
- Suradnja. To uključuje ljude koji rade zajedno na rješavanju zajedničkog problema.
- Natjecanje. Predstavlja borbu (grupnu ili pojedinačnu) za posjedovanje dobara (u pravilu oskudnih).
- Sukob. To je sukob suprotstavljenih (konkurentnih) strana. Sukob može biti zatvoren ili otvoren.
Interakciju u cjelini treba smatrati procesom utjecaja pojedinaca i njihovih asocijacija jednih na druge. U njemu je svaka radnja uvjetovana i prethodnim djelovanjem i namjeravanim rezultatom od strane drugih pojedinaca ili grupa.
Sve interakcije moraju imati najmanje 2 sudionika. Iz ovoga slijedi da se interakcija može smatrati vrstom radnje čija je karakteristična značajka usredotočenost na drugi subjekt ili drugu asocijaciju.
