Osnova ljudskog života je svrsishodna profesionalna aktivnost. Na poslu čovjek provodi najviše vremena. Neki to rade radi vlastitog zadovoljstva i užitka, drugi to rade kako bi opskrbili sebe i svoju obitelj.
Teorija: osnovni pojmovi, definicija "rad"
Rad je pravac ljudske djelatnosti čiji su znakovi svrsishodnost i stvaranje.
Kategorija rada - skup niza pojava ili pojmova koji imaju iste karakteristike. Kategorije radne aktivnosti uključuju sadržaj, prirodu i oblike rada.
Sadržaj radne aktivnosti je skup pojedinačnih elemenata rada, čija se identifikacija događa ovisno o profesionalnoj pripadnosti posla, njihovoj strukturi, stupnju složenosti i prisutnosti određenog slijeda izvršenja.
Priroda rada su kvalitativne karakteristike radne aktivnosti koje spajaju nekoliko vrsta rada u grupu prema određenim karakteristikama.
Oblici radne aktivnosti - skup vrsta radnih operacija, čija provedbazahtijeva troškove energije, korištenje mehanizirane ili automatizirane opreme i strojeva.
Klasifikacija radne djelatnosti: vrste i karakteristike rada
Zapravo, postoji mnogo klasifikacija rada. To se objašnjava činjenicom da je rad složen višedimenzionalni društveno-ekonomski fenomen.
Ovisno o sadržaju, rad se dijeli na:
- Mentalno i fizičko. Ne postoji jasna granica između ove dvije vrste rada. Stoga se pravi razlika između pretežno mentalne i pretežno tjelesne radne aktivnosti. Mentalni rad podrazumijeva tijek aktivnih misaonih procesa, a fizički rad uključuje trošenje ljudske mišićne energije.
- Jednostavan i složen posao. Jednostavna radna aktivnost u pravilu ne zahtijeva od zaposlenika nikakve stručne kvalifikacije, određene vještine i sposobnosti. Složen posao moguć je samo osobama koje imaju određeno zanimanje.
- Funkcionalno i profesionalno. U provedbi funkcionalne radne djelatnosti naglasak se stavlja na obavljanje određenog broja funkcija karakterističnih za odgovarajuću struku. Profesionalni rad djeluje kao podvrsta funkcionalnog rada koja stvara profesionalnu strukturu ovisno o skupu radnih funkcija. Primjer: učitelj je funkcionalna vrsta posla, učitelj crtanja je profesionalna vrsta posla.
- Reproduktivni i kreativni rad. Rad reproduktivne prirodepodrazumijeva izvršavanje standardnog skupa funkcija, a njegov je rezultat unaprijed određen. Daleko svi zaposlenici ne pokazuju sposobnosti za kreativnu radnu aktivnost, to ovisi o stupnju obrazovanja radnika, njegovoj kvalifikaciji, kreativnom razmišljanju i sklonosti inovativnosti. To je razlog nepoznatog rezultata kreativnog rada.
Ovisno o prirodi, razlikuju se sljedeće vrste rada:
- Konkretna i apstraktna radna aktivnost. Konkretni rad je rad pojedinog radnika koji transformira predmet prirode kako bi ga učinio korisnim i stvorio potrošačku vrijednost. Omogućuje vam određivanje produktivnosti rada na razini poduzeća, usporedbu pokazatelja produktivnosti rada pojedinih industrija i područja djelatnosti. Apstraktni rad je proporcionalan konkretan rad, gdje kvalitativna raznolikost mnogih funkcionalnih vrsta radne aktivnosti blijedi u pozadinu. Stvara tržišnu vrijednost.
- Samostalni rad i kolektiv. Vrste samostalnog rada uključuju apsolutno sve vrste radnih aktivnosti koje obavlja određena osoba-radnik ili određeno poduzeće. Kolektivni rad je rad grupe radnika, osoblja poduzeća, njegovog posebnog odjela.
- Privatna i javna radna djelatnost. Društveni rad se uvijek sastoji od privatnog rada, budući da je potonji karakteriziran društvenim karakterom.
- Plaća i samozaposleni tipovi rada. Djelatnost najamnog rada obavlja se na temelju zaključka između poslodavca izaposlenik ugovor o radu, ugovor. Samozapošljavanje podrazumijeva samostalno stvaranje poduzeća i organizaciju proizvodnog procesa, kada vlasnik proizvodnje sebi osigurava posao.
Ovisno o rezultatima radne aktivnosti, događa se:
- Uživo i prošli rad. Živi rad je rad osobe, koji obavlja u datom trenutku. Rezultati minulog rada ogledaju se u predmetima i sredstvima rada koje su prethodno stvorili drugi radnici i proizvodi su proizvodne namjene.
- Produktivan rad i neproduktivan. Glavna razlika je oblik stvorenog dobra. Kao rezultat produktivnog rada stvaraju se naknade u naturi, a kao rezultat neproduktivnog rada stvaraju se društvene i duhovne koristi koje su vrijedne i korisne javnosti.
Ovisno o radnim sredstvima koja se koriste u radnoj djelatnosti, razlikuju se:
- Ručni rad. Izvodi se ručno. Dopušteni su jednostavni ručni alati.
- Mehanizirani rad. Za provedbu razmatrane vrste rada preduvjet je rad mehaniziranim alatima. Štoviše, energija koju zaposlenik troši distribuira se na instrument radne aktivnosti i promjene u subjektu.
- Strojni rad. Objekt se transformira radom strojeva, kojima radnik upravlja. počiva na ramenima potonjegjoš uvijek odgovoran za obavljanje određenih funkcija.
- Automatizirani rad. Uključuje modifikaciju objekta kroz rad automatske opreme. Zaposlenik je dužan vršiti kontrolu kvalitete nad mehanizmima koji obavljaju sve potrebne funkcije bez uključivanja ljudskog faktora.
Ovisno o radnim uvjetima, događa se:
- Stacionarni i mobilni rad. Uključuje sve vrste rada koje su određene specifičnostima tehnološkog procesa i vrstama proizvedene robe.
- Lagan, srednji i naporan rad. Ovisi o razini tjelesne aktivnosti koju zaposlenik primi u obavljanju određenih funkcija.
- Besplatan rad i reguliran. Ovisi o specifičnim uvjetima rada i stilu upravljanja poduzećem.
Ovisno o metodama koje se koriste za privlačenje ljudi, ističe se:
- Rad pod inozemnom ekonomskom prisilom. Karakteristična značajka je nedostatak želje za radom u osobi. Radnik obavlja radnu djelatnost pod prisilom bez ikakve motivacije (materijalne, duhovne i sl.).
- Rad pod ekonomskom prisilom. Čovjek radi kako bi imao sredstva za život i uzdržavanje za sebe i svoju obitelj. Svi zaposlenici su angažirani na prisilnom radu.
- Rad vlastitom voljom. Karakteristična značajka je prisutnost želje zaposlenika da ostvari svoj radpotencijal. Rezultati takvog rada su za dobrobit društva.
Osnovni oblici rada
- Oblici porođajne aktivnosti povezani s korištenjem mišićne aktivnosti. Oni zahtijevaju značajne energetske troškove za zaposlenika, budući da se temelje na fizičkoj aktivnosti, te je nemoguće obavljati bilo kakve procese u automatskom načinu rada. Ovaj obrazac uključuje ručni rad.
- Mehanizirani oblici radne aktivnosti. Odlikuje ih manja fizička aktivnost i složenost akcijskog programa, koji je povezan s korištenjem mehanizirane opreme.
- Djelomično automatizirani oblici rada. U proizvodnom procesu automatska oprema i strojevi imaju ključnu ulogu, a osoba je potrebna samo za održavanje strojeva koji se koriste. Karakteristične značajke: monotonija, ubrzan tempo rada, potiskivanje kreativnih inicijativa.
- Oblici radne aktivnosti koji zahtijevaju kontrolu procesa u proizvodnji. Obuhvaća sve vrste rada u kojima zaposlenik djeluje kao nužna operativna karika, a njegov glavni zadatak je upravljanje proizvodnim procesom i kontrola automatizirane opreme.
- Intelektualni oblici rada. Karakteriziraju ih potreba za aktiviranjem mentalne aktivnosti mozga, pamćenja, pažnje i sl., kao i minimalni fizički napor. Ovaj oblik uključuje menadžerski, stvaralački i znanstveni rad, kao i radnu djelatnost medicinskih radnika.
- Transportni oblici rada. Karakteristična značajka: podjela proizvodnog procesa u zasebne operacije, koje bi se trebale izvesti u određenom slijedu. Detalji za svakog radnika automatski se unose kroz rad pokretne trake.
Obilježja mentalnog rada
Intelektualni rad je djelatnost koja zahtijeva primanje i obradu informacijskih podataka, do čije realizacije dolazi zbog aktiviranja misaonog procesa. Mentalnu radnu aktivnost karakterizira jaka napetost u aktivnosti središnjeg živčanog sustava. Također, postoje slučajevi kada je fizička aktivnost neophodna za uspješnu provedbu mentalnog rada.
Radnici znanja. Tko su oni?
Mentalni radnici uključuju menadžere, operatere, kreativne radnike, medicinske radnike, studente i studente.
Kategorija "operateri" uključuje osobe čija je radna aktivnost povezana s upravljanjem strojevima, opremom, kontrolom tijeka tehnoloških procesa.
Administrativne poslove obavljaju čelnici organizacija, poduzeća, nastavnici. Značajka: minimalna količina vremena za obradu informacija.
Umjetnici, slikari, pisci, skladatelji, dizajneri pripadaju kreativnim profesijama. Kreativni rad je najteža vrsta mentalnog rada.
Inteligentnim se smatra i medicinsko osoblje, ali samo one specijalnosti koje podrazumijevaju stalni kontakt s ljudima - pacijentima, a obavljanje posla zahtijevapovećana odgovornost, gdje se odluka mora donijeti što je prije moguće, nedostaje faktor vremena.
Znanstveni rad studenata i studenata zahtijeva aktiviranje pamćenja, pažnje i percepcije.
Fizički rad
Fizički rad se obavlja na račun određenih fizičkih aktivnosti. Karakteristična je značajka interakcija čovjeka radnika sa sredstvima rada. Tijekom tjelesne aktivnosti, osoba je dio tehnološkog procesa i izvršilac određenih funkcija u procesu rada.
Mentalna i fizička radna aktivnost: fiziološke razlike
Mentalna i tjelesna radna aktivnost međusobno su povezane i međuovisne. Svaki mentalni rad zahtijeva određene energetske troškove, kao što je fizički rad nemoguć bez aktiviranja informacijske komponente. Na primjer, sve vrste ručnog rada zahtijevaju od osobe aktiviranje i mentalnih procesa i tjelesne aktivnosti. Razlika je u tome što tijekom tjelesne radne aktivnosti dominira potrošnja energije, a tijekom intelektualne rad mozga.
Mentalna aktivnost pokreće veći broj živčanih elemenata nego fizička, budući da je mentalni rad složen, vješt, opsežan i višestruk.
Fizički umor vidljiviji je od tjelesne aktivnosti nego od mentalnog rada. Osim toga, kada nastupi umor, fizički se rad može zaustaviti, ali se mentalna aktivnost ne može zaustaviti.
Profesijefizički rad
Danas je fizički rad traženiji, a kvalificiranim radnicima mnogo je lakše naći posao nego "intelektualcima". Nedostatak radne snage dovodi do relativno visokih stopa za obavljanje posla koji zahtijeva fizički napor. Osim toga, ako se teški fizički radovi obavljaju u uvjetima nepovoljnim za ljudsko zdravlje, povećano je plaćanje na zakonodavnoj razini.
Lagani fizički rad obavljaju: proizvodni radnici koji upravljaju automatiziranim procesima, pratitelji, krojačice, agronomi, veterinari, medicinske sestre, bolničari, prodavači industrijske robe, instruktori tjelesnog odgoja, treneri sportskih sekcija, itd.
Profesije s tjelesnom aktivnošću umjerene težine uključuju: rukovatelja strojevima u drvoprerađivačkoj i metaloprerađivačkoj industriji, bravaru, namještaču, kirurgu, kemičaru, tekstilcu, vozaču, radniku u prehrambenoj industriji, uslužno osoblje u sektoru kućanstva i ugostiteljstva, prodavač industrijske robe, željeznički radnik, vozač kamiona.
Profesije s velikim fizičkim opterećenjima uključuju: građevinara, gotovo sve vrste poljoprivrednog rada, strojara, površinskog rudara, radnika u industriji nafte, plina, celuloze i papira, drvoprerađivačkoj industriji, metalurgu, ljevaonici radnik itd.
Profesije s fizičkim radom povećane težine uključuju: podzemni rudar, čeličar, sječaskele, rezač drveta, zidar, betonski radnik, kopač, nemehanizirani utovarivač, radnik na građevinskom materijalu (nemehanizirani rad).
radne funkcije
Rad obavlja sljedeće funkcije:
- sudjeluje u reprodukciji robe (jedan je od čimbenika proizvodnje) u cilju zadovoljenja ljudskih potreba;
- stvara društveno bogatstvo;
- doprinosi razvoju društva;
- uzrokuje razvoj znanstvenog i tehnološkog napretka i kulture;
- sudjeluje u formiranju osobe;
- djeluje kao način samospoznaje i samoizražavanja pojedinca.
Uloga rada u ljudskom životu
"Rad je od majmuna napravio čovjeka" poznata je fraza, zar ne? Upravo se u ovoj frazi krije duboko značenje koje odražava najveću ulogu rada u životu svakoga od nas.
Radna aktivnost omogućuje da osoba postane osoba, a osoba - da se ostvari. Rad je jamac razvoja, stjecanja novih znanja, vještina i iskustva.
Što će se sljedeće dogoditi? Osoba se usavršava, stječe znanja, iskustva na temelju kojih stvara nova dobra, usluge, kulturne vrijednosti, izazivajući znanstveno-tehnološki napredak, izazivajući nove potrebe i u potpunosti ih zadovoljavajući.
