Pripravnik je netko koga ne vole na poslu. Jer gotovi kadrovi rade strašnom silom, a dođu pripravnici, treba im sve pokazati, ispričati, i što je najvažnije, naučiti. Općenito, uz uobičajene dužnosti dodaje se još jedna glavobolja - pripravnik.
Značenje
Ali zapravo, nije uvijek sve tako sumorno. Ponekad su pripravnici dobrodošli kao zrak, jer su potrebni. Na primjer, tvrtka ima nedostatak osoblja. Različiti uredi koji imaju pozivni centar mogu vam puno reći o sličnom problemu. U potonjem uvijek postoji tolika fluktuacija da im pripravnici nisu kazna, nego izbavljenje. Iako, možda nije sve tako loše. Ali takav rad u principu ne podrazumijeva dugotrajno zapošljavanje na jednom mjestu, osim onih zaposlenika koji nemaju kamo. Dakle, shvatili smo da se pripravnik, i kao osoba i kao fenomen, može ocijeniti na različite načine. Ali njegova percepcija ovisi o redovnoj situaciji i poduzeću.
Drugim riječima, spremni smo naučiti značenje riječi "pripravnik": "Osoba koja je na stažiranju." Štoviše, imenica "iskustvo" uzima se u drugom značenju, da vidimoili njegovo: "Razdoblje tijekom kojeg pridošlice rade za stjecanje iskustva u svojoj specijalnosti, kao i za cjelokupnu ocjenu pripravnika." Inače, čini se da sada gotovo nitko tako ne govori. Koristi se imenica “pripravnik”, a od “iskustva” ostaje u upotrebi samo jedno značenje – prvo: “Trajanje aktivnosti na nekom području”. Sada u pravilu govore o probnom roku i rijetko se nazivaju pripravnicima. U redu, ostavimo to.
Ponude
Bilo koju riječ, čak i ako ima značenje, najbolje je naučiti kroz primjere. Sastavimo karakteristične rečenice:
- Da, pripravnici su zanimljivi. Ništa ne znaju, ali oči im gore, sve im je novo, sve je znatiželjno.
- Znam da ne voliš stažiste. Ali mi, kao i uvijek, imamo manjak kadrova, dakle, htjeli vi to ili ne, ali podučite mlade kako treba, inače nećete imati pomaka, i to ne dugoročno, već u bližoj perspektivi. budućnost: radit ćete sedam dana u tjednu.
- Pripravnici su jedini način da ažurirate tim i privučete novo osoblje.
Kao što vidite, pitanje pridošlica u bilo kojem poduzeću je složen i težak problem. Ne možete mu tek tako pristupiti, pa ostavimo to po strani, a mi ćemo se sami pozabaviti zamjenama za predmet proučavanja.
Sinonimi
Postoje različiti slučajevi. Ponekad strana riječ i sinonimi pomažu u boljem razumijevanju povezujući je s onima koji su već poznati. Ponekad su imenice ili pridjevi zastarjeli. Ali i kad nema ovakvih poteškoća, nije bilo lošekako bi saznali koje blizance ima predmet proučavanja. Dakle, popis je:
- pripravnik;
- zaposlenik na probnom radu.
Da, ovaj put nije dobro sa sinonimima. Jer pripravnik je gotovo pojam. A ovi drugi teško podnose zamjene. Pripravnik koji nam nudi rječnik ne može u potpunosti zamijeniti predmet učenja, jer pripravnici u pravilu rade besplatno. To se događa i pripravnicima, ali samo u slučaju nepoštenja poslodavca. Svaki rad je morao biti plaćen. Jedini resurs koji je nezamjenjiv je vrijeme. Stoga je kod nas sve tako strogo.
Problem promjene generacija
Naravno, idealno bi bilo da osoba koja napušta sveučilište već ima pet ili deset godina iskustva, ali to je čak i matematički nemoguće. Stoga se značaj pripravnika kao pojave ili figure može shvatiti tek kada dođe vrijeme za smjenu generacija. Uostalom, život ide dalje, a netko ipak ide u mirovinu. Ako nitko nije primljen u tim, nitko nije obučen i nitko ne razmišlja o budućnosti, onda na kraju možete naletjeti na kadrovsku krizu. A taj se problem ne može hitno riješiti. Mlade treba pripremiti, a onda bez straha na njih prenijeti uzde vlasti. Ali u Rusiji je, nažalost, mnogo toga prepušteno slučaju. Što učiniti, ruska tradicija.
