Članak govori kako pravilno sastaviti popis literature o menadžmentu, gdje pronaći standard dizajna i na što obratiti posebnu pozornost.
Zašto nam treba bibliografija?
Ovo je sastavni element svakog dokumenta - znanstvenog rada, izvješća, zadatka. Često se postavlja pitanje od čega bi se trebao sastojati.
Popis literature sastoji se od popisa knjiga, časopisa, članaka, monografija, internetskih stranica koje su korištene za dovršenje rada. Konkretno, u području menadžmenta postoji ogromna količina korisnog materijala, ali ne svi na istu temu. Ovisno o sadržaju rada, popis literature o menadžmentu može biti vrlo različit. Uključuje samo one izvore koje je na ovaj ili onaj način koristio autor: čitani su, listani, korišteni kao glavna ideja, služili su kao osnova za zaključke, nositelji su pojmova ili citata sadržanih u djelu.
Popis referenci o menadžmentu pokazuje koliko je opširno proučavan problem upravljanja otkriven u djelu, koliko je materijala autor proučavaoproces izvršavanja zadatka postavljenog u radu.
Pravila za oblikovanje bibliografije
Resursi u bibliografiji mogu se grupirati na različite načine:
- abecedno;
- kao što je spomenuto u tekstu;
- kronološki.
Svaka od ovih opcija je prihvatljiva, ali prva je najpopularnija.
Ako među autorima ima imenjaka, takvi su izvori navedeni po abecednom redu inicijalima. Ako postoje strane publikacije, one se također postavljaju abecednim redom iza ruskog popisa.
Vrijedi napomenuti da se koncepti "popis referenci" i "popis referenci" često brkaju. Mora se shvatiti da je prvi koncept mnogo širi od drugog.
Popis korištene literature o menadžmentu (ili izvora) uključivat će samo one knjige (ili članke, web stranice, itd.) koje su citirane ili čije su ideje predstavljene u radu. U tom smislu bibliografski zapisi se u pravilu slažu onim redoslijedom kojim se spominju u tekstu.
Na primjer, popis literature o menadžmentu uključuje 3 udžbenika, 1 disertaciju, 5 članaka i 2 internetska izvora, a popis korištenih izvora uključuje samo 2 knjige i 1 članak, poveznice na koje su prisutne u tekstu posla.
Pravila za oblikovanje bibliografskog zapisa
Bibliografski zapis je opis knjige ili bilo kojeg drugog izvora u bibliografiji. Postoje pravila za dizajn takvih zapisa, navedena u relevantnim regulatornim dokumentima: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7.5-98, itd.
Općenito, postoji nekoliko jednostavnih pravila o tome kako oblikovati bibliografiju:
- Opis knjige ili drugog izvora mora sadržavati: autorstvo, naslov, podatke o izdavaču, godinu izdanja.
- Opcionalno, ako je moguće, dodaju se podaci o nakladi, broju stranica, mjestima na koja trebate obratiti posebnu pozornost u kontekstu dotičnog djela.
- Zasluga autora počinje prezimenom, nakon čega slijede inicijali.
- Zakonodavne akte treba opisati počevši od naslova dokumenta, bez kratica (na primjer, Ruska Federacija - RF), navodeći datum objave u ruskim novinama (što je službeni uvjet da zakon stupiti na snagu);
- Pravila, standardi, patenti zahtijevaju ovlaštenje za odobravanje.
Za jednostavnije sastavljanje popisa, preporučuje se korištenje opisa i primjera navedenih u gore navedenim GOST-ovima.
Značajke sastavljanja bibliografije upravljanja
Pravci upravljanja su raznoliki koliko i značajke rada voditelja. U tom smislu, popis literature o menadžmentu može uvelike varirati ovisno o smjeru, zadacima i ciljevima rada. Pogledajmo neke primjere.
Popis literature o financijskom menadžmentu ne bi trebao biti bez knjige "Osnove financijskog upravljanja" (Van Horn JK, Vakhovich JM). Također je malo vjerojatno da će raditi na financijskimmenadžment će zaobići strategiju financijskog ulaganja Johna L. Kellyja. Vrijedi dodati nekoliko izvora o financijskoj analizi ruskih autora.
Popis literature o strateškom menadžmentu može uključivati mnoge strane publikacije, budući da su pojmovi ovog područja upravljanja odavno prevedeni na ruski i koriste se u svakodnevnom životu. Vrijedi navesti radove profesora G. Mintzberga, koji je razvio ključne programe za strateški razvoj organizacija.
Općenito, izvori koje je autor koristio pri sastavljanju bilo kojeg rada o menadžmentu trebali bi odražavati sveobuhvatno proučavanje problematike i biti uključeni u popis literature o menadžmentu kao jamac kvalitete rada istraživača.
