Koncept otvorenog i zatvorenog društva izvorno je predložio francuski filozof Henri Bergson 1932. godine. Danas ćemo pogledati značajke, prednosti i nedostatke, kao i značenja ovih izraza.
U sljedećem desetljeću razvio ga je britanski filozof austrijskog podrijetla Karl Raimund Popper. Te je ideje iznio u svojoj najpoznatijoj knjizi Otvoreno društvo i njegovi neprijatelji. Također, ova se klasifikacija može primijeniti na organizacije.
Otvoreno društvo je sinonim za slobodu i individualizam, dok su glavne karakteristike zatvorenog društva orijentacija i kolektivizam. Ove dvije pozicije predstavljaju ekstreme koji danas rijetko postoje u svom čistom obliku. Popper je svoje djelo objavio 1944., tako da ga treba promatrati u povijesnom kontekstu, ali ono još nije izgubljenonjegova važnost.
Koja je razlika između zatvorenog društva i otvorenog društva? Razlike su postale očite u poslijeratnom razdoblju. To je bilo uglavnom zbog političkih razloga. Zapadni svijet predstavljao je uglavnom otvorena društva, istočni - naprotiv. Ali slična podjela, kao i mješavina ove dvije vrste, može se primijetiti i u naše vrijeme. Većina arapskih i afričkih zemalja u razvoju može se spomenuti kao dobar primjer zatvorenijih društava, a SAD i zapadnoeuropske zemlje kao otvoreniji primjer.
Osnova za klasifikaciju
Slijedeći Popperovu teoriju, Gebert i Burner razlikuju otvorena i zatvorena društva na temelju tri različite dimenzije:
- antropološki;
- društveno;
- kognitivni.
Antropološka dimenzija tiče se pitanja je li osoba subjekt ili objekt. U kojoj mjeri on može utjecati na društvo i njegove strukture?
Social opisuje položaj pojedinca u društvu. Određuje postoje li unaprijed određeni društveni položaji njegovih članova, ostvaruju li se pojedini sami ili su dio cjeline?
Fokus kognitivne dimenzije je pogrešivost ili nepogrešivost ljudske spoznaje. Ovi kriteriji omogućuju razlikovanje otvorenog društva i zatvorenog društva.
Kombinacija dvije vrste
Smatra se mogućim i prilično uobičajenim da je društvo otvoreno i zatvoreno u različitim dimenzijama u isto vrijeme. Japan je dobar primjer za takvo društvo. Ova zemlja ima tendencijuotvoreni pol u antropološkoj i kognitivnoj dimenziji. S društvenog gledišta, ona pokazuje više kolektivistički i povučeni obrazac.
Otvorena vrsta
Povijesni primjer slobodnog i individualističkog otvorenog društva u Popperovoj teoriji je antička demokratska Atena i Sokratova filozofija. Ovaj tip društva može se opisati korištenjem antropoloških, društvenih i kognitivnih dimenzija na sljedeći način:
- Antropološka komponenta: društvenu stvarnost otvorenog društva stvaraju konvencije o kojima njegovi članovi moraju stalno pregovarati kako bi se ispunili trenutni zahtjevi. Za razliku od zatvorenog tipa, njegove norme nisu poput nepromjenjivih zakona prirode, determinističkih i stabilnih. Otvoreni tip pokazuje dobrovoljnu strukturu organizacije i formiranja normi i pravila, iako sadržaj konvencija i društvenih zakona nije dobrovoljan.
- Društvena komponenta: u otvorenom društvu svaki član ima jednaka prava i jednaku vrijednost, iako su svi pojedinci s različitim interesima. Stoga je zbog njihove višestrukosti nužan regulatorni mehanizam. Demokracija, na primjer, može djelovati u tom svojstvu u otvorenom društvu, dok će u zatvorenom društvu tu ulogu obavljati dužnosti koje im pripisuju vlasti, najčešće diktatura. Društvena mobilnost, individualnost i različitost mišljenja glavni su aspekti otvorenog društva. Centralno mjesto u ovom slučaju nije bogatstvo cijelog tima, već samoostvarenje pojedinca.
- Kognitivnakomponenta: otvoreno društvo pokušava proširiti svoju razinu znanja krivotvorenjem postojećih teorija. Prema Popperu, znanstvena teorija se ne može testirati. Ljudsko znanje karakteriziraju privremenost i pogreške. Stoga bi teorije i sustavi koje su razvili uvijek trebali biti otvoreni za kritiku i poboljšanja.
Prednosti i nedostaci otvorenog društva
Potencijalne prednosti otvorenosti su vjera u upravljivost društva i njegovih procesa, sloboda, jednake šanse za razvoj njegovih sudionika, inovativnost i stalna potraga za boljim rješenjima uz dopuštanje pristupa različitim idejama. Nedostaci mogu uključivati gubitak kontrole nad društvom i njegovim članovima, nedostatak orijentacije, borbu za moć, sebičnost i dugovječnost odluka.
Zatvoreni tip
Popper je usporedio ideale ovog društva - orijentaciju i kolektivizam - sa središnjom tvrdnjom u filozofiji Platona i života u drevnoj oligarhijskoj Sparti. Karakteristike zatvorenog društva s obzirom na tri dimenzije su sljedeće:
- Antropološki: u zatvorenom tipu nema razlike između zakona prirode i društvenih pravila. Rezultat te nepromjenjivosti i definiranja društvene stvarnosti je da se građanin, s jedne strane, može osloniti na postojeći poredak, ali je, s druge strane, bespomoćan ako mu pravila prijete. Često ga karakterizira autoritarnost i ovisnost. U ovom slučaju se predlaže deterministički pogled na idealne norme i vrijednosti,regulira živote ljudi.
- Društveno: Zatvoreno društvo može se usporediti s organizmom. Svako tijelo ima svoje odgovornosti i nadopunjuje ostale. Njegov je položaj unaprijed određen i ne može se mijenjati. To znači da ako se netko nađe u podređenom položaju, takav će ostati cijeli život. U tom slučaju neće biti sukoba između različitih klasa, jer svaki građanin radi za opće dobro. Stoga se takav konglomerat može opisati kao vrlo skladan.
- Kognitivna: Osnova za ovu dimenziju u ovom slučaju je idealistička filozofija da je ljudsko znanje više ili manje bez grešaka. Kao rezultat toga, pretpostavlja se da je moguće otkriti istinu pravilnim istraživanjem koristeći već dokazano znanje. Ovo se može shvatiti kao pokušaj objašnjenja budućnosti u smislu prošlosti, što znači nadogradnju postojećeg znanja i ponovno stvaranje nepokolebljivih dogmi.
Za i protiv
Društvena stabilnost, poslušnost, zaštita od neuspjeha, sklad u odnosima i povjerenje u orijentaciju neke su od glavnih prednosti zatvorenih društava. Imaju i svoje nedostatke, kao što su dogmatizam ideologije, rigidnost društvenog sustava i položaja njegovih članova te, kao rezultat, nezadovoljstvo.
Obilježja organizacija
Obilježja koja karakteriziraju otvoreno i zatvoreno društvo u određenoj su mjeri prikladna i za druge kategorije. Otvorite izatvoreni tipovi organizacija razlikuju se po tome kako upravljaju svojim unutarnjim i vanjskim poslovima, na temelju različitih filozofskih dogmi. Na temelju Popperove teorije, njihove karakteristike mogu se demonstrirati analizom nekih komponenti.
Organizaciona kultura može se široko definirati kao složeni entitet koji uključuje znanje, uvjerenja, umjetnost, zakon, moral, običaje i sve sposobnosti i navike koje je pojedinac stekao kao član organizacije. Pruža okvir unutar kojeg njegovi članovi mogu djelovati. Vodstvo se također mora prilagoditi ovoj strukturi. Istovremeno mijenja ili stabilizira otvorenu ili zatvorenu prirodu organizacije kroz interakciju.
Ručno
Univerzalna definicija organizacijskog vodstva mogla bi biti: sposobnost pojedinca da utječe, motivira i omogući drugima da pridonose učinkovitosti i uspjehu organizacija čiji su članovi. Vođa se može definirati kao član grupe čiji je utjecaj na grupne odnose, ishode ili donošenje odluka značajno veći od prosječnog člana.
Stil vodstva ima veliki utjecaj na karakteristike poduzeća. Otvorene i zatvorene organizacije razlikuju se po načinu na koji upravljaju svojim zaposlenicima.
Konkretno, vođa otvorenih karakteristika će pretpostaviti da zaposlenik ima kontrolu nad situacijom u organizaciji. Zatvoreni priručnik preferira korištenjedirektive.
Otvorena i zatvorena dionička društva
Slična klasifikacija se može naći u gospodarstvu. Definicije osnovnih pojmova omogućuju vam da saznate kako se zatvoreno dioničko društvo razlikuje od otvorenog.
U prvom slučaju govorimo o organizaciji čiji su udjeli raspoređeni samo među osnivačima ili drugim unaprijed određenim osobama.
U drugom slučaju, članovi imaju pravo otuđiti svoje udjele bez traženja suglasnosti svojih drugih vlasnika.
Razlike između otvorenih i zatvorenih dioničkih društava također su sljedeće. Za prvu vrstu nema ograničenja u broju dioničara, za drugu je maksimalni broj 50 ljudi. Ako se prekorači tijekom godine, potrebno ga je preobraziti u otvoreno dioničko društvo (odnosno u otvoreno dioničko društvo). Razlika između njih je također u redoslijedu izdavanja i plasmana dionica: javno za OJSC i ograničeno za CJSC.
