Što je disciplina? Postoji nekoliko značenja i definicija, od kojih je jedna sljedeća: to je praksa poučavanja drugih da se povinuju pravilima ili normama, koristeći kaznu za ispravljanje neželjenog ponašanja. Na primjer, u učionici, učitelj koristi disciplinu kako bi provodio školska pravila, kao i sigurno okruženje za učenje. Iako se sam pojam čini negativnim, glavna zadaća discipline je naučiti granice i ograničenja kako bi vam pomogli u daljnjem ostvarivanju vaših ciljeva, pa čak i spasili svoj život.
Bez discipline učenje je nemoguće
Ako učenici stalno ometaju rad učitelja, interesi mnogih su pogođeni. Ako učenik ne slijedi pravila i ne dovrši razrednu ili domaću zadaću, propušta vrijedne prilike za učenje. Svrha discipline je osigurati da svaki učenik izvuče maksimum iz svog obrazovanja. Koje strategije nastavnici mogu koristiti u učionici?
- Očekivanja. Prije nego što budete mogli provoditi pravila i propise, morate biti jasni u pogledu svojih očekivanja. Učenici moraju znati što se od njih očekuje i kako se ponašati. Učitelji bi trebali imati razredna pravila. Važno je imati popis očekivanja, kao što su razredna pravila, istaknut na zidu ili u nastavnom planu i programu kako bi učenici razumjeli što se od njih očekuje. Također je potrebno da nastavnik objasni ova pravila kako bi učenici mogli postavljati pitanja.
- Dnevne obaveze. Svakodnevno obavljanje rutinskih zadataka izvrstan je način za jačanje dobrog ponašanja, odgovornosti i najbolje prakse. Ovisno o dobi, to može biti na različite načine.
Čekanje i rutina neophodni su za pravilno upravljanje razredom, ali ove strategije same po sebi neće imati jednak uspjeh. Ova pravila i postupke morate primjenjivati u svakom trenutku. Što ste dosljedniji, to će vaši učenici biti dosljedniji.
Alati i strategije
Iako je postavljanje sustava izvrstan način za sprječavanje problema s disciplinom, ovi sustavi ne pružaju savršeno okruženje u učionici. Učenici će poduzeti akciju i pomicati granice. Jedna od metoda discipliniranja je signalizacija. Kada dođe do smetnji, upotrijebite kontakt očima, pucketanje prstima, kuckanje po stolu ili druge znakove kako biste pokazali učenicima da moraju zaustaviti negativno ponašanje. Ako se učiteljev govor tijela promijeni, učenici moraju naučiti prepoznati promjenu i prilagoditi jeponašanje.
Što je disciplina?
Evo nekih definicija:
- Disciplina je praksa prisiljavanja ljudi da poštuju pravila ili standarde ponašanja i kažnjavanja ih kada to ne čine.
- Disciplina je kvaliteta sposobnosti ponašanja i rada na kontroliran način, što uključuje poštivanje određenih pravila ili standarda.
- Što je disciplina? U potpuno drugačijem smislu predstavlja studijsko polje, posebno predmet studiranja na fakultetu ili sveučilištu.
Disciplina je radnja ili nedjelovanje koje je regulirano u skladu sa (ili radi postizanja dogovora s) sustavom upravljanja. Općenito se primjenjuje na regulaciju ponašanja čovjeka i životinja, te, štoviše, na svaku granu u svim granama organizirane djelatnosti, znanja i drugim područjima proučavanja i promatranja. Disciplina može biti skup očekivanja koje zahtijeva svako upravljačko tijelo, uključujući sebe, grupu, klasu, brigadu ili društvo u cjelini.
Moralna obaveza
Disciplina je moralna obveza mnogih grupa ljudi. Neki zakoni i druge zakonske obveze zahtijevaju disciplinirano ponašanje. Trgovačke organizacije također mogu nametnuti stroge disciplinske zahtjeve u vezi s trajanjem trgovačkog ugovora. Zračni prijevoznici primjenjuju stroge disciplinske mjere i dogovaraju pravila za putnike na letu.
U vojscidisciplina smatra napore nadređenih u održavanju reda. U akademskoj zajednici, disciplina također može uzeti u obzir napore nastavnika da stvore sigurno okruženje za učenje i tako dalje.
Uobičajene metode
- Upravljanje vremenom je oblik discipline koja koristi vrijeme kao regulator i promatrač. Zahtjev je da se vrijeme iskoristi učinkovito. Ova aktivnost maksimizira rezultat skupa radnji tako što svaku radnju stavlja unutar određenog vremenskog okvira. Upravljanje vremenom može koristiti vještine, alate ili tehnike za stvaranje specifičnih vremenskih intervala u skladu s nizom organizacijskih praksi. Glavna tema vezana uz upravljanje vremenom je promjena ponašanja kako bi se ispunili rokovi povezani s vremenom. Ova se tema odnosi na disciplinu i disciplinske metode koje se mogu koristiti bez kazne.
- Disciplina temeljena na odgovornosti kooptira sudionike da razumiju kako riješiti probleme u organizaciji.
- Fizička kazna. Opći cilj je usaditi razumijevanje posljedica. Kazna se može upotrijebiti za trenutno poštovanje jer služi kao podsjetnik počinitelja da sve radnje imaju posljedice, posebno kada je u pitanju kršenje zakona.
Što je disciplina? Ljudi često brkaju ovaj koncept s fizičkim kažnjavanjem, ali oni su potpuno drugačiji. Disciplina je vodstvošto pomaže u poznavanju očekivanja. Djeca moraju naučiti kontrolirati sebe i postavljati granice. Roditelji ne trebaju fizički kažnjavati svoju djecu zbog njihovog obrazovanja. Najbolje uče kada je "dobro" ponašanje nagrađeno i osjećaju se sigurno. Bliska veza s djetetom može se uspostaviti razgovorom o jasnim pravilima i realnim očekivanjima.
