Pedstazh (nastavno iskustvo) je neophodan za sve koji su povezani s ovom radnom aktivnošću. Prvo, pedagoški radnici, bilo da su odgajatelji ili nastavnici u školama i visokim učilištima, primat će određene mirovine za godine rada. Što je duži staž i viša kvalifikacija, to je mirovina dostojnija. Drugo, pedstaj igra važnu ulogu u određivanju plaća. U pravilu, godine rada pokazuju iskustvo i kvalifikacije nastavnika, pa će biti veća potražnja za njegovim uslugama uz visoku plaću. U ovom članku ćemo govoriti o tome što je uključeno u iskustvo podučavanja.
Suština pojma
Pedstazh je izračun godina rada u području obrazovanja. Nastavni staž je zbroj svih radnih dana. Istodobno, ovaj radni staž uključuje rad u ustanovama vezanim uz obrazovni proces. Na primjer, kuhar u općeobrazovnoj školi neće steći pedagoško iskustvo, budući da nije predstavnik nastavničkog zvanja, već odgajatelj, laboratorijski asistent, učitelj, zamjenik ili predavač pripadaobrazovne aktivnosti u skladu sa zakonom.
Što je uključeno u pedstage
Mnogi se pitaju: "Što je uključeno u iskustvo podučavanja?". Da biste detaljnije odgovorili na ovo pitanje, morat ćete pogledati izvadak iz zakonodavstva Ruske Federacije.
Obračun radnih dana koji se odnosi na nastavno razdoblje počinje od trenutka kada nastavnik sklopi ugovor s obrazovnom ustanovom. Pritom se u izračunu ne uzimaju u obzir ostale pedagoške aktivnosti. U pravilu se stručnjak mora zaposliti u obrazovnoj ustanovi, nakon što je prethodno sklopio službeni ugovor o radu. Ostale pedagoške djelatnosti koje nisu obuhvaćene općom zakonskom regulativom neće se uračunavati u staž. Na primjer, nastavnik koji se bavi podučavanjem nema pravo na radno iskustvo u području obrazovanja.
Što je uključeno u pedstaj:
- Broj dana odrađenih u obrazovanju ili ukupno radno iskustvo.
- Nastavak radnog iskustva za učitelje u osnovnim školama.
Zašto nam treba pješačka pozornica
Prije svega, morate shvatiti da je nastavno iskustvo poseban pojam koji se odnosi samo na određene kategorije aktivnosti. Primjerice, posebno iskustvo uključuje poljoprivredne djelatnosti, industriju, medicinu i obrazovanje. Pedstazh, kao i svaka službena radna aktivnost, daje pravo na primanje mirovine.
Koliko je ukupni staž
Ovaj se izraz više puta koristi prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu. Često se naziva i iskustvom u osiguranju. Bit općeg iskustva je jednostavna: osoba s pedagoškim obrazovanjem već dugo radi u obrazovnoj ustanovi. Dio odrađenog vremena imat će važnu ulogu u izračunu mirovine. Sukladno zakonu, ukupan radni staž se računa za godine rada do 2002. godine. Nakon 2002. godine mirovina se obračunava iz doprinosa za mirovinsko osiguranje koje je osoba prenijela tijekom svih godina rada.
Glavne značajke ukupnog radnog staža
- Zaposlenik mora raditi najmanje 6 godina kako bi staž pomogao u prikupljanju mirovina.
- Nakon šest godina rada, svake godine će se dodati mali postotak, što utječe na veličinu mirovine. Zato je isplativo dugo raditi u struci kako bi imali visoke kvalifikacije, preporuke i dugogodišnje iskustvo u nastavi.
- Zakonodavstvo u više navrata koristi izraz "staže osiguranja", koji se ne razlikuje od osnovnog koncepta ukupnog radnog staža.
- U 2015. godini izmijenjene su zakonske regulative koje navode da će se prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu u obzir uzeti i godine rada i kvalifikacije te iznosi doprinosa u osobni mirovinski fond.
Što je kontinuirano iskustvo
Unatoč činjenici da se kontinuirano nastavno iskustvo dugo nije koristilo u zakonodavnim izvješćima, ono još uvijek igra važnu ulogu u izračunu mirovina. Ovo je važna točka. Kao što je biloKao što je već spomenuto, rad učitelja u osnovnoj školi ima utjecaj na obračun staža. Na primjer, ako se osjetno smanji broj učenika u maturskom razredu neke osnovne škole, škola će morati kombinirati nekoliko razreda, a učitelj će biti smanjen na mjestu. Tada počinje odbrojavanje kontinuiranog radnog staža. Njegov mandat je najmanje 3 mjeseca za otpuštenog učitelja.
Njanse kontinuiranog iskustva
Do 2005. godine kontinuirano radno iskustvo uključivalo je ne samo sate odrađene u području obrazovanja, već i obuku na fakultetima i sveučilištima. Zahvaljujući tome, nastavnicima je bilo korisno više godina steći visoko obrazovanje, budući da su sve godine bile zaslužne za opću pedagogiju. Sada je takva funkcija isključena iz zakonodavstva, stoga kontinuirano iskustvo ne uključuje niti nastavak školovanja, niti stjecanje diplome na magistarskom studiju, niti obavljanje pripravničkog staža tijekom studiranja.
Značajke proračuna nogostupa
Posao učitelja nije težak samo zato što morate imati organizacijske sposobnosti i biti u stanju prenijeti informacije krhkim umovima. Posebnost pedagogije je u tome što je za svakog učitelja različita. Na primjer, za sveučilišnog nastavnika mandat se obračunava samo za dane odrađene na određenom radnom mjestu, ali učitelj osnovne vojne obuke, koji u pravilu predaje i u školama i u obrazovnim ustanovama, primat će mirovine za oboje. nastavne djelatnosti i za služenje uvojska.
Ostale značajke:
- Ako učitelj prijevremeno ode u mirovinu, tada se radni staž računa na temelju rada na određenom radnom mjestu i pod određenim uvjetima.
- Popis pozicija, uvjeta i zanimanja može se naći u članku br. 28 zakonodavstva Ruske Federacije.
- Pedstazh se uzima u obzir za uvjete rada. Na primjer, ako učitelj radi u ruralnim područjima, u uvjetima krajnjeg sjevera, smjenskim ili večernjim školama, visokim učilištima, fakultetima i školama.
Radno iskustvo: računa li se studiranje na institutu
Studiranje na institutu je uključeno u radni staž? Odgovor: ne. Student redovitog i izvanrednog oblika studija ne tvrdi da u radni staž uključuje godine studija. Iznimka je kada student, osim studiranja na institutu ili visokoj školi, sklopi ugovor o radu s obrazovnom ustanovom, gdje će biti naznačeno radno mjesto i rok rada. Istodobno, morate razumjeti da svi učenici u dobi od 16-23 godine neće moći u potpunosti dobiti posao u školi, vrtiću ili fakultetu.
Unatoč tome zakon kaže da dijete može dobiti službeni posao već s 14 godina, samo s putovnicom u ruci. Dakle, zakon ne isključuje mogućnost obračuna radnog staža, počevši od školske dobi.
Sada ne postoji takav zakon da iskustvo pedagoškog rada uključuje obuku u visokim obrazovnim ustanovama. Međutim, osobe koje su studirale tijekom sovjetske ere imaju pravo zahtijevati da godineosposobljavanje za opće radno iskustvo. Definicija nastavnog iskustva izravno ovisi o izmjenama i dopunama zakonodavstva. Iz tog razloga osobe koje se ne slažu s izračunom mirovina prilikom upisa mogu se obratiti sudu. Za to je važno dostaviti radnu knjižicu, potvrdu iz mjesta studiranja, diplomu. Ova je točka detaljno opisana u presudi Ustavnog suda.
Ali u ovom slučaju postoje iznimke. Učitelj ima pravo na primanje mirovine prije roka, pa će se radni staž računati prema stažu. Ovdje već mogu prihvatiti činjenicu da obrazovanje na sveučilištu, usavršavanje igra važnu ulogu u ostvarivanju mirovine. Ovo uzima u obzir dva aspekta. Prvo, osoba je morala završiti obuku prije 1992. godine. Drugo, prije početka obuke, učitelj je već radio u obrazovnoj ustanovi, stječući iskustvo.
Sumiranje
Sastavili smo nekoliko osnovnih i važnih teza koje će odgovoriti na sva pitanja:
- Radni ili staž osiguranja računa se samo ako postoji službeno mjesto rada, gdje nastavnik sklapa ugovor s poslodavcem na temelju zakona o radu zemlje.
- Nastavno iskustvo ne uključuje registraciju samostalnih poduzetnika, budući da je radna djelatnost u području obrazovanja propisana zakonodavstvom zemlje. Na primjer, raditi kao učitelj u srednjim školama, jaslicama i vrtićima, umjetničkim školama, fakultetima i sveučilištima.
- Rad u državnim ili općinskim organizacijama koje imaju pravo i dopuštenje za sudjelovanjenastavne aktivnosti.
Osim toga, iskustvo podučavanja također uključuje:
- porodni dopust, ali do šest godina;
- subotni dopust potreban učitelju za brigu o osobi s invaliditetom;
- vojna služba;
- privremena nesposobnost, gdje nastavnik prima isplate socijalnog osiguranja.
Pedagoško iskustvo je poseban oblik obračuna radne aktivnosti, budući da ne uzima u obzir samo odrađene sate, već i kvalifikacije, položaj i uvjete rada. Ovdje je sve jednostavno: što je viši stupanj pedagoške naobrazbe, to je veća ukupna mirovina u budućnosti. Izuzetno je nepoželjno da učitelji prekidaju radni staž na duži period, jer svaka odrađena godina utječe na podnošenje zahtjeva za mirovinu.
